Оценка 12 компетенций менеджера

В современном мире управления и бизнеса компетенции менеджера играют ключевую роль в достижении успеха. Компетенции — это совокупность знаний, навыков, личных качеств и опыта, которые позволяют эффективно решать профессиональные задачи и достигать поставленных целей.

Предлагаем вам ознакомиться с ключевыми компетенциями менеджера, пройти диагностику и узнать свой уровень развития каждой из них.

Введите ваши Фамилию и Имя для начала:

Пожалуйста, введите ФИ

Блок 1. Управленческие компетенции — Работа с бизнес-задачами

Планирование, делегирование и контроль — фундамент эффективного управления

Блок 2. Управленческие компетенции — Работа с сотрудниками

Мотивация, развитие и коммуникация — основа командной эффективности

Блок 3. Личностные компетенции — Внутренний потенциал

Адаптивность, нацеленность на результат и стремление к развитию

Блок 4. Личностные компетенции — Лидерский потенциал

Эмоциональный интеллект, лидерство и системное мышление

Отправить все результаты

После прохождения всех 12 тестов нажмите кнопку для отправки результатов

Wiki: Тесты для самодиагностики

Полная подборка тестов по каждой компетенции для самостоятельного изучения

1. Планирование

Методика SMART-анализа — оцените соответствие ваших целей критериям SMART
Анализ использования матрицы Эйзенхауэра — техника приоритизации задач
Техника Pomodoro — метод управления временем

2. Делегирование

Насколько успешно вы делегируете работу? — Psychologies.ru
Умеете ли вы делегировать? — Testometrika

3. Контроль

УСК — Уровень субъективного контроля — тест Бажина-Голынкиной-Эткинда (psytests.org)
Чек-лист для самоконтроля — методика «5 вопросов для самоконтроля»
Методика «Контрольные точки» — разбейте задачу на этапы и оценивайте каждый

4. Мотивация

Мини-тест на внутреннюю мотивацию — определите соотношение внутренней и внешней мотивации
Методика «5 вопросов для самомотивации»
Самооценка уровня энергии — отслеживайте мотивацию в течение недели
Чек-лист «Что меня мотивирует?» — оценка факторов по шкале 1-10

5. Обучение и развитие подчинённых

Тест на уровень эмпатии — Яндекс.Формы
Сможете ли вы стать наставником? — OnlineTestPad
Хорошо ли вы разбираетесь в людях? — Men Today

6. Обратная связь и коммуникация

Умеете ли вы принимать критику? — pro.rabota.ru
Ролевые игры (симуляции) — создайте ситуацию получения обратной связи
Методика «Рефлексия после обратной связи»
Методика «Анализ реакции» — самооценка после получения ОС

7. Адаптивность и готовность к изменениям

ROC — Готовность к организационным изменениям — тест Holt / Наумцева (psytests.org)
CSI — Индикатор копинг-стратегий — тест Амирхана (psytests.org)

8. Ориентация на результат

Тест на целеустремлённость — psytests.org
Социально-психологические установки личности — методика Потёмкиной (psytests.org)
Мотивация успеха и боязнь неудачи — тест Реана (psytests.org)

9. Саморазвитие

Готовность к саморазвитию — опросник Павлова (psytests.org)
Оценка способностей к саморазвитию — методика Андреева (psytests.org)
Рефлексия на саморазвитие — методика Бережной (psytests.org)
«Колесо баланса» — самодиагностика гармоничности развития в разных сферах